देश के एक करोड़ से ज्यादा केंद्र सरकार के कर्मचारी और पेंशनर्स के लिए बड़ी खुशखबरी जल्द ही मिल सकती है। कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में बढ़ोतरी की संभावना जताई जा रही है। सरकार आठवें वेतन आयोग के गठन की तैयारी कर रही है। कहा जा रहा है कि 8वां वेतन आयोग जनवरी, 2026 से लागू होना है। ऐसे में सवाल उठता है कि अगर 8वां वेतन आयोग बनता है और वेतन-पेंशन बढ़ाने की सिफारिश करता है तो केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में कितना इजाफा होगा।
जनवरी 2016 में सातवां वेतन आयोग लागू किया गया था। 7वां आयोग 2026 को खत्म होगा। इस आयोग के बाद अब एक हाई पे कमिशन के लागू होने की मांग बढ़ गई है। माना जा रहा है कि 1 फरवरी, 2025 को पेश होने वाले आम बजट में सरकार आठवें वेतन आयोग का ऐलान कर सकती है.
आठवें वेतन आयोग में कितनी होगी बेसिक सैलरी
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी कम से कम 34500 रुपये तक बढ़ सकती है। इसमें 186 फीसदी तक बढ़ोतरी होने की संभावना है। सरकार से नए वेतन आयोग के तहत 2.86 गुना वेतन बढ़ोतरी की सिफारिश करने की बात कही गई है। यह 2.86 के फिटमेंट फैक्टर पर आधारित होगी। फिटमेंट फैक्टर के जरिए ही सरकारी कर्मचारियों का वेतन और रिटायर्ड कर्मचारियों की पेंशन बनता है। कर्मचारियों का मानना है कि महंगाई के कारण जीवन-यापन की बढ़ती लागत को कम करने के लिए वेतन में इजाफा बेहद जरूरी है। 7वें वेतन आयोग के तहत 2.57 का फिटमेंट फैक्टर का इस्तेमाल हुआ था। जिससे न्यूनतम सैलरी 7000 रुपये से बढ़कर 18000 रुपये तक पहुंच गई थी। मौजूदा समय में केंद्रीय कर्मचारियों को 2.57 फिटमेंट फैक्टर के मुताबिक सैलरी मिलती है।
पेंशन में भी बंपर इजाफा
8वां वेतन आयोग लागू होने से सैलरी की तरह पेंशन में भी तगड़ा इजाफा होगा। अभी न्यूनतम पेंशन 9000 रुपये है, जो 2.86 के फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से बढ़कर 25,740 रुपये पहुंच जाएगी। ध्यान रहे यह कैलकुलेशन सिर्फ न्यूनतम बेसिक सैलरी और पेंशन के लिए है। बेसिक सैलरी के साथ कर्मचारियों को महंगाई भत्ते यानी डीए का भी फायदा मिलेगा। इससे इन हैंड सैलरी में मोटा इजाफा होगा।
